Автоматизируйте онбординг новых сотрудников с Corpstories.
Когда в команде появляется новый сотрудник, его необходимо погрузить в процессы, дать доступы, познакомить с коллегами, основными документами и рассказать о корпоративной культуре. На все это уходит время сотрудников соответствующих департаментов, которое они могли бы потратить на рабочие задачи.
Пусть сотрудники занимаются своими делами, а рутину доверьте Corpstories. Создайте онбординг один раз и он будет автоматически показываться каждому новому сотруднику. С помощью Corpstories вы сможете: осветить основные задачи/цели департамента представить коллег дать ссылку на основные документы рассказать, какие доступы и у кого нужно получить
30 минут на создание автоматического онбординга один раз = 5 часов экономии сотрудников на КАЖДЫЙ онбординг новичка
К тому же, имея всю информацию в одном месте, новый сотрудник будет быстрее погружаться в процессы, а, значит, быстрее приступит к выполнению непосредственных обязанностей.