Форма регистрации
Общайтесь со своими сотрудниками с помощью персонализированных коммуникаций.
Данные для доступа к платформе придут на указанный почтовый ящик
Имя
Email
Телефон
Название компании
Количество сотрудников
Нажимая эту кнопку, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности
Регистрация на вебинар окончена
Вы можете оставить данные в форме, чтобы получить запись и презентацию
Дата проведения: 2 марта 11:00 по МСК
Продолжительность: 1 час

ВЕБИНАР
Вовлеченность и удержание сотрудников в ковидное время: новые трудности и решения

Зарегистрироваться
Участники
Наталья Шонина
Руководитель компании Connecticum,
Эксперт по внутренним коммуникациям и вовлеченности персонала
Юлия Евсевьева
Директор по персоналу, NL group
Ольга Емельянова
Руководитель отдела внутренних коммуникаций, МойОфис
Владимир Шкробов
Руководитель по обучению и корпоративной культуре, Мегафон Ритейл
Лина Архипова
CEO, Co-founder
Corpstories
Вовлеченность и удержание сотрудников в ковидное время
Пандемия и последовавший за ней переход в "домашний офис" внесли свои коррективы в уровень вовлеченности сотрудников.
Все больше компаний сталкиваются с возникшими из-за этого проблемами: высокая текучка кадров, плохие коммуникации, низкая мотивация сотрудников.

По данным Gallup, только 33% сотрудников вовлечены в свою работу и со второй половины 2020 года этот показатель снижается. При этом компании с высоким уровнем вовлеченности сотрудников на 22% более прибыльны, чем компании с низким уровнем.

Вместе с экспертами по персоналу и корпративным коммуникациям на вебинаре мы обсудим:

  • как изменилось отношение сотрудников к работе в компаниях за последние два года
  • как эти изменения влияют на результаты работы компаний
  • что делать с "неэффективными" сотрудниками
  • как снизить текучку кадров
  • какие инструменты используются для повышения вовлеченности сотрудников

Зарегистрироваться